Während der dreijährigen Ausbildung im Bischöflichen Ordinariat lernen die Azubis die vielfältigen und spannenden Aufgabenfelder der kirchlichen Verwaltung kennen. Die duale Ausbildung findet dabei in den verschiedenen Abteilungen des Bischöflichen Ordinariates Speyer und seinen Außenstellen statt.
Wir erwarten:
- min. Sekundarabschluss I oder vergleichbarer mittlerer Bildungsabschluss
- Interesse an Büroarbeit
- Sicherheit in der Rechtschreibung
- selbstverständlicher Umgang mit den modernen Bürokommunikationstechniken
- Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-AVR; Einstiegsgehalt im 1. Ausbildungsjahr: 1068,26€ (ab 01.04.22/Stand 10/21)
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge u. Sozialleistungen
- Lehrmittelzuschuss
- gleitende Arbeitszeit
- spannende Ausbildungsprojekte mit Eigenverantwortung
- Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung
- kollegiales und soziales Miteinander
Ausbildungsdauer:
Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der IHK-Abschlussprüfung.
Die Berufsschule befindet sich in Speyer.
Bewerbung:
Die Bewerbung ist mit folgenden Unterlagen beim Bischöflichen Ordinariat einzureichen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopie der letzten Zeugnisse
- ggf. Nachweise über abgeleistete Praktika
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren und somit der Entscheidungsprozess gründet auf den folgenden drei Kriterien:
- Bewerbungsunterlagen
- Eignungstest und
- Vorstellungsgespräch
Interesse? Bewerbungsschluss: Dienstag, 01.02.2022
via E-Mail: ausbildungbistum-speyerde
via Briefpost:
Bischöfliches Ordinariat
Postfach - Hauptabteilung III/2
67343 Speyer
Ansprechpartnerin:
Luisa Bingemann, Abteilungsleitung, HA III-2 Personalentwicklung,
Tel. 06232 102 156; Fax 06232 102 158
E-Mail: ausbildung@bistum-speyer.de
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
