Die Katholische Kirchengemeinde
Mariä Himmelfahrt Otterberg
sucht ab sofort für die Kita Arche Noahin Otterbach eine Reinigungskraft (m/w/d)
mit 5,0 Wochenstunden unbefristet
Die Kita bietet 89 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
Wir bieten Ihnen:
• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
• Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Pünktlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Ihre Aufgaben:
• Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung des geltenden Hygiene- und Reinigungsplans
• Einhaltung von Hygienemaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für die Reinigung
• Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 12.05.2023 an:
Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern
oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Schäfer gerne zur Verfügung (Tel: 06301/4635).
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.
